Программы поддержки молодых преподавателей и научных сотрудников
Кадровая политика НГТУ НЭТИ нацелена на создание механизмов привлечения и закрепления лучших преподавателей и сотрудников, системы развития и мотивации персонала к достижению стратегических целей и задач университета.
Для достижения целей кадровой политики в НГТУ НЭТИ запускаются проекты и программы, направленные на адаптацию и поддержку приглашенных специалистов и перспективных кадров из числа талантливой молодежи, совершенствование системы оценки результативности сотрудников, разработку политики найма, квалификационных требований и внутренних стандартов.
В 2021 году создан специальный Фонд поддержки молодых преподавателей и научных сотрудников НГТУ НЭТИ с целью обеспечения условий содействия профессиональному росту и академическому развитию молодых научно-педагогических работников на ранних этапах карьеры, привлечению и закреплению в университете молодых специалистов и научно-педагогических коллективов, а также решения вопросов формирования кадрового потенциала и стратегического развития университета.
Из средств Фонда финансируются программы, проекты и мероприятия, направленные на решение следующих задач:
- закрепление в университете молодых перспективных преподавателей и научных работников;
- поддержка карьерного развития молодых перспективных преподавателей и научных работников;
- обеспечение преемственности поколений, формирование единых ценностей и корпоративной культуры университета.
